ホストの遅刻、当日欠勤、罰金、爆弾罰金と法律について

 

先にお伝えしますと

ほとんどのホストクラブ、メンキャバには、遅刻、当日欠勤をすると、罰金があります!

 

 

普通の昼間の会社でも正当な理由なしに、遅刻や欠勤をすると上司に怒られますよね?

アルバイトでもそうあるように、社会人として自己管理が足りていないと思われてしまう行動かと思います。

 

一般的には、口頭注意で終わる遅刻や欠勤行為も、

ホストやキャバクラなどのナイトワークの場合は罰金と言った形でお金を取られます。

 

ではなぜ水商売では罰金制度があるのでしょうか?

 

 

なぜ!?罰金はあるの?

 

 

 

理由は普通なんですが、罰金と取らないと休んでしまうホストが多いからです。

 

また、ウソの理由で(親族が亡くなったなど身内の不幸を装い)休む人もいるので、どんな理由であっても罰金を取ると言うお店は多いです。

 

 

無断や遅刻をされると、1日のホストの人数が減りますし、規律が乱れるので運営が大変になります。

なので、基本的にどのお店も罰金と言う形で「遅刻や欠勤はダメ」としています。

 

 

私は思うに昼間の会社で無断欠勤などしたら、相当な理由がない限りクビかなぁ。。とは思いますが。。。

 

遅刻や欠勤した場合の罰金はいくらくらい?

 

 

お店によりますが、

  • 当日欠勤で3万円~5万円
  • 遅刻で1万円(30分1000円と言うお店もあり)
  • ミーティング不参加の罰金5千円
  • イベントノルマ(お客様を呼べないの日給保証の半額など罰金)

などルールを設けている事が多いです。

 

悪質なお店ですと、チーム罰金(チームの成績が悪いと)など、何でもかんでも理由を付けて罰金を取ってきます。

 

 

ホストの爆弾行為の罰金は?

 

 

 

爆弾とは、いわゆるお店のご法度と言われる、他のお客さんを横取りしたりセックスしちゃったりする事ですね。

 

よくネット上では他のお客様とセックスしてしまった場合100万円と言う罰金があったりしますが、

お店によりますが、

爆弾行為と言われる50万円~100万円の罰金は、

  • 暴力などのケンカ
  • 他の指名のお客様と体の関係を持つ
  • 他の指名のお客様と番号を交換する
  • 年齢や職業を聞いてその場の雰囲気を壊す

などが上げられます。

 

 

上記がなぜ罰金対象になりえるのか?

それはお店の売上げが落ちる原因になる事だからです。

 

 

例えばケンカをしたとして、ホストに青あざができたとします。

顔が傷つくと言う事は、売上げが落ちる原因になります。

(はホスト自身が商品だからです)

 

なので、ケンカをさせない為に、罰金と言う形で抑止力をかけて思いとどまらせる感じですね。

 

実話で、担当とは違うホストがお客様と大喧嘩してお客様が切れちゃった場合で50万円を支払ったホストさんがいましたね。

 

お店とケースバイケースだと思いますが、爆弾罰金は高額である事が多いですm(_ _)m

 

 

 

○年以内に他のお店に移ったら罰金○○万円

 

 

この様な契約はどのお店でも交わす事が多いですね。

 

 

通常の法律では、競業禁止の合意と言うものになり、昼間の会社でも行われる行為ですね。

ただ、長くて2年で、情報が漏れたりお客様を取られたりする事を防ぐ為に行われる行為ですね。

 

 

ホストクラブもお客様を取られると、倒産の原因になりますので、お店を守る為に契約をするのは自然な流れと言えます。

 

ちなみに契約書を交わしていなくても

競業避止義務(きょうぎょうひしぎむ)がありますので、お客様をひっぱる時は注意が必要です。

 

競業避止義務(きょうぎょうひしぎむ)とは、一定の者が、自己または第三者のために、その地位を私的に利用して、営業者の営業と競争的な性質の取引をしてはならない義務である。 法学上の用語であり、商法及び会社法と、労働法の双方で使用される。 本項目では、双方について解説する。

引用元https://ja.wikipedia.org/wiki/%E7%AB%B6%E6%A5%AD%E9%81%BF%E6%AD%A2%E7%BE%A9%E5%8B%99

 

逆の法律で、職業選択の自由と言うのもあります。詳しくは上記引用元をご確認ください。

 

 

ホストクラブで罰金を取るのは合法なの?違法なの?

 

罰金を決めれるのは裁判官の刑罰が基本です。

 

【結論、法律では支給総額の10%までとなっているので、法外が金額であるのは間違い無いです】

 

しかし実績の無いホストがその様な事を言うと、勤務出来ても(法律上は問題ないと言う事で)トイレ掃除、食器洗いなど、雑用しかさせて貰えなったり、まともにホストとして仕事はできなくなると思うので、そのあたりで争うのであれば要注意です。

 

 

個人的に思うのは、お店とのそのようなやり取りで争うことが、面倒くさそうな感じでしたら、その月のお給料を諦めて飛んじゃう(無断で辞める)

と言うのもありかなとは思います。

 

その際に、自宅にお店のスタッフが来る可能性は低めですが、来た時に裁判になっても大丈夫な様に、辞めざる負えなかった証拠は残しておいた方が良いです。

 

売り掛けやお店からお金を借りていなければ、殆どの場合は家に来る事が無いです。

家に来た場合は、親を頼りましょう。

お店は親からの警察、弁護士相談を一番嫌がります。理由は、警察に目を付けられると営業しずらくなってしまう為です。

 

 

詳しくは下記の記事でご紹介しています

https://xn--zck4a3cy21p5lak31lloby37asl1a.com/info/2017/07/30/%e3%83%9b%e3%82%b9%e3%83%88%e3%82%84%e3%82%81%e3%82%8c%e3%81%aa%e3%81%84%e3%80%82%e8%be%9e%e3%82%81%e6%96%b9%e3%80%82%e9%a3%9b%e3%81%b6%e3%81%97%e3%81%8b%e3%81%aa%e3%81%84%ef%bc%9f/

 

 

 

ほぼありえませんが、裁判などになった際は、

実際に競合に移って、どのくらい元のお店が損害を受けたのか?を立証する必要があり、証拠がそろわない事の方が多いので

双方の意見を聞き、最後に裁判官が

「えいや!」と妥当な金額を決める事が多いですね。

 

 

 

ちなみに私はお店を辞めて他のお店に移った事がありますが

かなりえげつない条件を了承し、実際に行動しました。

 

そうしないと歌舞伎町歩けない感じで仕方ない部分ではありました。。。

 

ホストクラブの罰金についてと、密室で借用書を書かされた。などキツイ相談もあり、法律家が答えている一覧が参考になりますので、引用します!

詳しくはこちらをタップしてご確認ください

 

 

 

ちなみに最近では、売上げがあるホストの場合、お店同士で話し合いをしてお店が移籍金を元にお店にお支払いして移籍ができることも増えてきました。

 

 

その様な事例もありまして、今のホスト業界は昔の様に罰金や、禁止行為などをたくさん挙げてホストを取り締まるようなゴリゴリでは無くなって来ているのが現状ですね。

藤原
2020年現在では、元のお店に移籍金もお支払いしないで移籍も出てきているようです。

 

まとめ

いかがでしたか?

実際、はたから見ると小さいトラブルでも、ホスト自身はとても悩み、退店や移籍をする勇気が出ずに

行動できていない方もいらっしゃるかもしれません。

 

私自身も同じことで悩んだ過去から、現在そのような悩みをお持ちのホストの移籍サポートもたくさん行ってきました。

 

お店などのトラブルで別のお店に移りたい。退店の仕方を教えてほしい

その様な方は下記LINEより是非ご相談頂ければと思います。

 

 

 

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https://xn--zck4a3cy21p5lak31lloby37asl1a.com/info/2017/08/30/%e3%83%9b%e3%82%b9%e3%83%88%e5%90%8c%e5%a3%ab%e3%82%84%e3%81%8a%e5%ae%a2%e6%a7%98%e3%81%a8%e3%81%ae%e5%96%a7%e5%98%a9/

 

https://xn--zck4a3cy21p5lak31lloby37asl1a.com/info/2017/08/01/%e3%83%9b%e3%82%b9%e3%83%88%e3%81%ae%e4%ba%8b%e4%bb%b6%e3%80%81%e3%83%a4%e3%82%af%e3%82%b6%e6%ad%bb%e4%ba%a1%e4%ba%8b%e6%95%85%e3%81%be%e3%81%a8%e3%82%81/

コメント(4件)

  1. 匿名 より:

    爆弾などの罰金は払わないといけないの?

    1. men_host より:

      労働基準法では罰金などで大きい金額を徴収することは違法となります。
      しかしホストは個人事業主のため、労働基準法が適用されません。

      爆弾行為はお店への損害なども考えられるため、ホスト間で支払っている方もいるのは事実です。

      どうしても払いたくない場合は、給与を諦めて飛ぶ・弁護士を立てる(手出しが必要となりますが)などですかね。

  2. 匿名 より:

    メンズのコンカフェで働いてるS(19歳)と申します
    自分の働いてるコンカフェは殆どホストと同じような永久指名制のようになっています(アフターはなし)
    ほかの従業員でAさんという方がいるのですが、Aさんのお客さんに自分がお店に来る前からの女友達がいました
    以前、その女友達からAさんが楽しそうに女と歩いてる所を目撃したと電話があり、そのときにAさんには彼女がいたのではないかという発言をしてしまいました
    その後、お店でAさんと副店長に呼び出され、女友達の方から「SがAに彼女がいるという発言をしていたから推しを変える」と聞いたらしく、落とし前をつけろと怒鳴られました
    自分はもうすぐ辞めるのでお金以外に償い方が分からず、安いと思われる金額を提示したらまたどなられそうだし、怖かったので10万円を支払うと言いました
    自分はこの店で週2.3の出勤で月3.4万くらいしか稼いでおらず、学生なので10万という金額はとても大きいです
    本日の夜にとりあえず5万円を支払いに行きます
    自分で言ったことなのできちんと支払おうと思っていますが、ホストではなく、コンカフェなので事例が無く、これが正しいことなのか分からず、コメントさせていただきました

    1. men_host より:

      お返事遅くなってしまい申し訳ありません。

      あれから大丈夫でしたでしょうか?

      コンカフェでもホストクラブでもよくあるトラブルのように思いますが

      罰金制度が正しいか正しくないかでいうと法律的には正しくありません。

      ただ今後のトラブルを防止するうえで10万円でお互い同意の上でならば、良いと思いますが、その後また違うお金を請求してくる可能性があるならば
      第三者にご相談されることをおすすめします。

この記事を書いている人

この記事を書いている人 藤原

藤原レン(ふじわられん)

歌舞伎町を中心にホスト・メンキャバ紹介を行っている社長
ホストの現役を5年経験。紹介を10年。
現在もホストになりたい人のサポート役として日々活動中。

詳しいプロフィールはコチラ

ホストクラブ移籍のサポートも行っており、総売50%以上のお店から、フリーのお客様が多いお店、歌舞伎町屈指の有名店などご紹介できます。移籍に伴う良くあるトラブルも対応可能で、安心して移籍をする事ができます。ガッツリ稼ぎたい方のご相談お待ちしています!

 

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